Algumas virtudes humanas não são ensinadas, nem herdadas. Ou você nasce com elas, ou não as têm.
A
liderança é uma delas.
Líder nasce líder.
Pois, embora haja a necessidade de competência, pra manifestar liderança é preciso carisma, o tal espírito de liderança, que gera admiração. E não há escola pra isso.
Ser líder é ter capacidade gestora. Comandar um grupo de pessoas, coordenando e otimizando seus potenciais, facilitando o alcance dos objetivos comuns.
Ao comandar um grupo, a principal virtude que um (bom) líder deve ter é a humildade.
Assim, ele ouvirá opiniões, reconhecerá as próprias limitações e o valor das excelências dos demais membros da equipe, que se engajarão à tarefa, tal qual engrenagens, “vestindo a camisa”, como se diz.
Agregadas à liderança, devem estar também a autoconfiança e o desapego, pois evitam a propagação das conquistas individuais, valorizando e fortalecendo a capacidade de sucesso da equipe como um todo. Leão confiante é o que dorme, não o que ruge.
O
líder precisa saber lidar com a sensação de solidão, pois haverá momentos em que ele
deverá tomar decisões baseadas apenas em foro íntimo.
Por
tudo isso, exercer liderança é tarefa para poucos.
Sendo
assim, os líderes com os padrões acima devem ser reconhecidos e respeitados.
Mais do que isso, protegidos.
Eles são necessários para o sucesso de toda e qualquer comunidade organizada.
Mais do que isso, protegidos.
Eles são necessários para o sucesso de toda e qualquer comunidade organizada.
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